就業是最基本的民生。1月22日，記者從省總工會獲悉，近日，省總工會印發《2024年“工會送崗位樂業在江淮”全省工會就業援助行動方案》（皖工發〔2024〕1號），對全省工會就業援助行動作出部署安排。根據《方案》，2024年全省工會就業援助行動將持續圍繞“工會送崗位樂業在江淮”主題，加強農民工、困難職工及家庭成員、新就業形態勞動者、轉崗待崗職工、殘疾職工等重點群體就業幫扶，緩解企業“招工難”、勞動者“就業難”結構性就業矛盾，引導更多外出務工人員在本省就近就地就業、高質量充分就業，助力我省加快打造“三地一區”、建設“七個強省”。據了解，全省工會就業援助行動時間為2024年全年，其中即日起至4月上旬為就業援助集中行動階段，之后轉入常態化就業援助階段。2024年，全省各級工會采取更加精準務實舉措實現“3831”就業服務目標任務，即歸集3萬家以上企業80萬個以上就業崗位，舉辦3000場次以上線上線下招聘會，促進10萬名以上人員穩定就業。其中，集中行動期間實現“2626”就業服務目標任務，即歸集2萬家以上企業60萬個以上就業崗位，舉辦2000場次以上工會線上線下招聘會，促進6萬名以上人員實現穩定就業?！斗桨浮芬?，各級工會要充分發揮企業用工和職工就業之間的橋梁紐帶作用，著力實施“六大行動”。開展大調研，結合春節走親訪友和工會干部進基層、進園區、進企業、進社區、進鄉村“五進”活動，主動對接重大項目、重大工程、重點企業，開展重點群體就業狀況調查，動態掌握企業招工用工需求和勞動者求職需求“兩個清單”。創新大招聘，省市縣三級聯動，線下持續實施“1+16+N”招聘活動，線上以“安徽職工服務網”為載體實施“1+N”就業服務指導，叫響做實“工會入企探崗”“勞模直播帶崗”等線上招聘品牌，增強工會就業援助吸引力、實效性。實施大培訓，針對農村轉移勞動力、大齡低技能人員等群體，選擇一批時間短、見效快的培訓項目，推進家政服務業培訓提質擴容，通過“訂單式”“定向式”“互聯網+”等培訓模式，著力提高勞動者就業能力和培訓后就業率。推動大創業，對有創業意愿和創業能力的勞動者，實施就業貸款貼息、創業無息借款、生產資料支持等援助措施，建立省市兩級工會創業導師團，開展多元化、專業化、精準化創業技能培訓和創業實訓，在全省打造100個職工創業精品項目，發揮創業帶動就業倍增效應。提供大服務，充分發揮工會驛站、職工服務中心、工人文化宮、“五一學堂”等工會服務陣地作用，暢通12351工會服務職工熱線，開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動，對集中行動期間簽訂勞動合同的勞動者，贈送每人50元意外傷害互助保障計劃。抓好大宣傳，認真策劃專題，利用各類媒體和服務陣地大力宣傳工會就業援助行動的做法成效、社會反響，廣泛宣傳惠企助企援企政策和勞動法律法規，努力做到鋪天蓋地、家喻戶曉。省對各縣（市）補助經費主要用于各地開展就業援助宣傳工作，市對所屬各區比照省對各縣（市）進行經費補助。據悉，“工會送崗位樂業在江淮”就業援助行動是全省工會的品牌工作，2024年是連續第三年開展。自活動開展以來，全省各級工會組織已累計幫助22萬余名勞動者實現就近就地穩定就業，工作成效得到了各級黨政的高度肯定，受到了職工群眾和社會各界的廣泛好評。（安徽商報融媒體記者吳夢君）