10月20日，以“紫云英花開 蕪湖等您來”為主題的2023蕪湖紫云英金秋人才周正式啟動。

近年來，蕪湖市深入實施人才優先發展主戰略，頂格推進招才引智“一號工程”，區域人才中心和創新高地建設取得顯著成效。

統計顯示，近三年，全市新入職大學生人數逐年翻番，從2020年1.6萬人，到2021年增長至3.3萬人、2022年6.7萬人，今年前9個月已經達到7.55萬人，全市人才總量超過108萬人。

近年來，蕪湖市對標滬蘇浙先發地區，迭代升級“紫云英人才計劃”，先后設立5億元大學生創新創業基金、5億元“雙創”孵化基金和3億元科創投資基金，不斷提高政策吸引力、含金量。

同時，對認定的高層次科技人才團隊最高給予2000萬元入股扶持，對國內外拔尖人才最高給予1億元項目支持。此外，還有購房補貼、租房補貼、面試補貼等諸多政策，為各類人才在蕪湖安居樂業提供全方位保障。

為破解人才政策資金兌現難、兌現慢等問題，蕪湖市創新搭建惠企惠才政策網上超市和紫云英人才服務平臺，實現各類人才政策“一站查”、各項人才補貼“一站領”、各種涉才服務“一站辦”，推動政策兌現像“網購”一樣方便。截至目前，平臺累計兌現人才資金5.85億元、惠及各類人才10.3萬人次。

當前，蕪湖正處于加快建設省域副中心城市的上升期和關鍵期，長三角一體化、長江經濟帶等一系列重大國家戰略在蕪湖疊加，“東數西算”國家工程落子蕪湖，面對前所未有的發展機遇，寧波誠摯邀請各類人才選擇蕪湖、創業蕪湖、扎根蕪湖，與蕪湖結成“發展合伙人”“奮斗共同體”。

據介紹，在接下來的一周時間里，長三角高層次人才合作論壇、百名博士蕪湖行暨高層次人才對接會、高層次科技人才團隊項目路演、首位產業專場人才招聘會、金融服務人才對接會、高層次青年人才蕪湖行等主題活動精彩紛呈，各縣市區、開發區同步開展專場活動。

（安徽商報融媒體記者 常誠）