2024年，官亭鎮堅持黨管人才原則，深入推進高質量人才隊伍建設，通過成立人才服務專員隊伍，建立鎮內外人才數據庫，一對一高效開展人才政策宣傳，為鄉村振興發展注入強勁人才動能。

整合資源，搭建人才交流互動平臺，2024年以長三角中心城市首屆大學生龍舟賽為契機，聯合縣委組織部、團縣委等開展招引宣傳10余場次，邀請復旦大學、同濟大學40余名學子深入產業基地“沉浸式”調研。開展校企共建，深化與高校院所產學研合作，安徽金力新能源有限公司與六安職業技術學院簽訂人才培養合作協議，安徽譽誠新型建材有限公司與安徽建筑大學共建大學生實踐基地，定向輸送專業技能人才到企業，不斷筑牢人才根基。同時，立足特色產業基礎，搭建“薄殼山核桃科技小院”平臺，以科技引領，將高?？蒲袡C構課堂搬到田間地頭。截至目前，已引進安徽農業大學研究生2名、新下派科技特派員3名。

問才所需，“開”出增效良方

圍繞“三產融合 百億官亭”目標，構建智能專特產業人才鏈和現代農業振興人才鏈，建立人才信息庫99人，成立人才工作專班，落實人才管理培養和人才包保服務三項機制。結合春節、端午假期人才返鄉的有利契機，組織召開人才茶話會1次，人才座談會1次，走訪慰問返鄉人才2次，電話微信慰問在外人才90余人次。17名班子成員根據分片分工定期聯系服務入庫人才，及時解決人才在戶籍辦理、家屬就業、子女入學等方面遇到的困難，今年以來已幫助人才解決問題24件，在秋季開學前協助合肥金力新能源有限公司2名高管人才子女入學，真正打通服務人才的“最后一公里”。

識才所長，“用”出真才實效

積極培育新型農民，依托安徽佳燁農業有限公司等優秀企業、相關職能部門、各類技能培訓等平臺，按照“專家授課+課堂培訓+基地實訓+新型職業農民”方式，培育有文化、愛農村、懂技術、會經營的新型職業農民和致富能手共計239人，其中致富帶頭人46名、產業帶頭人18名。創造高素質人才成長空間，服務金力隔膜、哲宏機器人等企業順利投產，匯聚科技人才56人，對表率強、作用好的人員優先推薦“兩代表一委員”，優先發展入黨。截至目前，已從非公企業和社會組織黨支部中發展黨員5人。開展春風送崗活動，圍繞工業園區內14家企業用人需求，建立就業需求建立臺賬，精準對接崗位，今年已實現幫助100余名求職者現場簽訂勞動合同。（王淑宣）