加大困難人員就業幫扶力度，兜牢困難群眾生活基本保障，我省進一步優化調整穩就業政策措施。企業招用登記失業半年以上人員，可獲一次性吸納就業補貼。就業困難人員靈活就業，依法繳納社會保險費的，可按月給予社保補貼。

加大困難人員就業幫扶力度，我省將動態調整就業困難人員認定標準，將登記失業3個月以上零就業家庭成員，登記失業6個月以上的大齡就業困難人員、享受最低生活保障家庭的失業人員、失地失林人員、殘疾人、高校畢業生，以及登記失業12個月以上長期失業人員納入認定范圍，政策實施期限截至2024年12月底，2023年1月至文件印發之日期間，就業困難人員認定標準按原政策執行。

我省將對企業招用登記失業半年以上人員，簽訂1年以上勞動合同的，可發放一次性吸納就業補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。對就業困難人員靈活就業，依法繳納社會保險費的，給予每人每月100元的職工醫療保險補貼、每人每月350元的職工養老保險補貼，其中享受最低生活保障的，職工養老保險補貼提高至每人每月450元。就業困難人員社會保險補貼期限原則上不超過3年，距法定退休年齡不足5年（含5年）的可延長至退休。

保障困難群眾生活，我省明確，對2023年1月1日至3月31日期間新發生的參保失業人員，已申領失業補助金且符合條件的按規定發放待遇。失業人員在領取失業保險金期間從事靈活就業的，不停發失業保險待遇。將符合條件的生活困難失業人員及家庭納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。及時啟動社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，按規定向困難群眾足額發放物價補貼。（安徽商報融媒體記者 劉媛媛）