8月7日，合肥市人力資源和社會保障局官方網站發布《2023年合肥市市直機關、事業單位招募青年就業見習人員公告》，177個崗位公開招募青年就業見習人員。

據悉，本次招募主要面向離校2年內未就業高校畢業生（2022、2023屆)和16-24歲失業青年。見習期限為3-12個月，由市直機關、事業單位根據見習人員需求和崗位要求，雙方協商確定。

見習期間，見習人員基本生活補貼為每人每月2000元，由市公共就業人才服務管理中心按月發放至見習人員提供的社?？ɑ蜚y行卡中，并為其購買人身意外傷害保險。

合肥市人社局同時公布了申請單位和見習崗位。安徽商報記者注意到，合肥共有61個單位打開見習通道，招募見習生的學歷要求根據崗位需求，包括“專業不限”、“大?！?、“本科生”和“研究生”。

在此之前，合肥市各區政府也相繼在暑期打開見習通道。月初，蜀山區人社局宣布：將面向社會公開招募32個青年就業見習崗位，見習期為3-12個月，見習期間每人每月補貼2000元。

32個青年就業見習崗位，涉及區委宣傳部、區農林水務局、區市場監管局、五里墩街道、三里庵街道等17家蜀山區區直機關、事業單位。見習期3-12個月。

與此同時，廬陽區機關事業單位也開發了32個青年就業見習崗位，經開區機關事業單位則開發45個青年就業見習崗位。以上崗位均公開招募有意愿的青年群體參加就業見習。

蜀山區公共就業和人才服務管理中心稱：將根據見習崗位需求情況及時進行崗位匹配，優先安排建檔立卡貧困戶家庭、零就業家庭、城鄉低保家庭等畢業生。對匹配沒有成功的人員，按照“總量控制、人崗匹配、科學調劑”原則，由區公共就業和人服務管理中心統籌協調。

2022年，合肥市曾出臺就業促進行動方案，提出每年募集青年就業見習崗位6800個以上，新增4100個臨時性就業見習崗位，招募4000名高校畢業生擔任社區“小管家”。實施“為企業找員工，為求職者找崗位”行動。

（安徽商報融媒體記者 梁?。?/p>