10月18日，記者從安徽省總工會獲悉，省總工會將“全面落實職工療休養政策”作為推動旅游強省、大黃山建設的具體舉措，截至今年9月底，全省各級工會已組織12.2萬名職工參與療休養活動，直接帶動消費2.8億元。職工療休養作為勞動者依法享有的基本權利，正成為推動旅游消費與經濟增長的新動力。

職工療休養不僅是工會組織維護職工權益、服務職工的重要手段，更是助力文旅產業復蘇、刺激消費增長的關鍵舉措。近年來，安徽省總工會在推動職工療休養政策落實、加強基地建設、深化區域協作等方面取得了顯著進展。

在政策層面，安徽省總工會連續九年，將職工療休養工作列為“為職工辦好十件實事”項目之一。今年，省總工會還制定了《2024年全省工會組織20萬名職工療休養工作方案》，聯合省財政廳等部門出臺了一系列支持政策，將療休養經費標準提升至460元/人·天（不含交通費），同時鼓勵包括大黃山在內的各類旅游企業承接省內療休養業務。截至9月，全省工會組織3.25萬職工赴86家民宿療休養，直接拉動消費7469萬元，并助力141家旅行社承接職工療休養活動。

在基地建設方面，省總工會擇優命名了第三批65家安徽省職工療休養基地，使全省基地總數達到165家，其中大黃山地區占據90家，占比超過55%。這些基地不僅實現了與滬蘇浙地區的互認共享，還通過制定管理細則、開展評估、成立大黃山療休養基地聯盟、舉辦職工療休養基地技能服務大賽等措施，不斷提升服務能力和水平。

此外，省總工會還進一步強化區域協作。不斷深化與長三角地區的交流合作，今年6月，長三角地區職工療休養交流協作暨“我在大黃山療休養”宣傳推介活動成功舉辦，上海市、江蘇省、浙江省、安徽省等四地總工會共同簽訂了《支持大黃山職工療休養活動意向書》。長三角地區游客紛至沓來，已有27.49萬人選擇在大黃山進行療休養，為當地創造了至少8.2億元的消費收入。這一活動用“療休養”將“長三角”、“大黃山”兩個超級IP進行串聯融合，為長三角一體化發展和大黃山世界級休閑度假康養旅游目的地建設注入了新的活力。

除了與長三角地區的緊密合作，省總工會還拓展對口援疆和跨省合作，已與新疆、青海等地總工會簽訂《職工（勞模）療休養合作協議》。（安徽商報融媒體記者 吳夢君）