近日，在中信銀行與富達基金聯合舉辦的2023“幸福+”養老財富管理論壇上，針對當下養老金融市場的不同年齡層、不同客群的養老需求，中信銀行給出了自己的“中信解法”：從全生命周期的養老規劃出發，圍繞客戶不同生命周期階段的財富管理需求，提出“三分四步”的養老理念和實施路徑。

根據國家統計局數據，2022年，我國65歲及以上人口比重已達到14.9%，我國人均預期壽命已提高到77.93歲，主要健康指標居于中高收入國家前列。

“長壽時代”來臨，也給養老金融市場帶來更大挑戰。

從金融機構的角度來看，更長周期的財富規劃、更多維度的養老需求，對應著更高難度的養老金融產品和服務能力。它需要跟隨客戶的全生命周期，在不同的人生階段，提供更適配、更精準的產品及服務。

中信銀行相關負責人表示，此次論壇旨在貫徹中央金融工作會議精神，站在個人養老金制度施行一周年的時點，與合作伙伴共同探討養老金融未來發展，為創新養老金融服務打開新視野，為踐行金融為民擔起新責任。個人養老金制度實施以來，政策成效明顯，快速激發養老儲備需求，賬戶參與人數持續增加，給金融業全面推行養老金融服務創造了新的機遇，養老金融大有可為。

作為國內最早布局并長期耕耘養老金融服務的商業銀行，中信銀行在十幾年的時間里沉淀出了一套“中信解法”，也被簡稱為“三分四步”。

所謂“三分法”，是根據人生的三個重要階段來做相應的財務規劃：18-35歲，從校園到社會，事業的起步發展期，35-60歲，正處于事業高速發展期，60歲之后，步入退休后的銀發階段。

基于不同人群和人生階段的實際情況，中信銀行率先在行業內提出“平衡收支、預防風險、規劃養老、長錢投資”的四步法，通過貫穿一生的財務規劃，實現人民群眾退休以后的生活質量保障。

對此，中信銀行打造了包含“一個賬戶、一套產品、一個賬本、一套服務、一支隊伍、一個平臺”六大支撐，覆蓋養老資金籌備期和養老資金運用期的全生命周期“幸福+”養老金融服務體系。

從2009年推出國內首張老年客戶專屬卡“幸福年華卡”，開始布局養老金融；經過十幾年的沉淀和完善，中信銀行形成了圍繞客戶全生命周期的“幸福+”養老金融體系；再到聯手中信金控、中信集團，組成養老服務的聯合艦隊。中信銀行一直在為用戶有備而老、幸福養老的目標而努力，這是一家股份行在“長壽時代”下交出的答卷，也是一家國有銀行踐行金融為民的擔當。