生成式AI可以說是近年人工智能的最大突破,并正在以迅速、勢不可擋的姿態進入我們的職場和生活中。除了游戲、動漫等高技術領域,音樂領域也正在積極擁抱新AI時代。根據脈脈APP的崗位數據,截至今年8月,網易在脈脈APP發布了上百個、多方向的AI領域崗位,從側面反映出AI崗位強大的人才吸收能力。

網易丁磊表示,人工智能在未來1-2年內或將成為音樂行業標配。1-8月,網易在脈脈APP發布的崗位主要包括了算法工程師、算法研究員、深度學習、AIGC算法工程師等AI領域崗位。

AI的強大的吸收能力不只表現在音樂領域,企業數字化服務、新能源汽車等處于數智轉型關鍵期與技術成長期的行業也不斷從人工智能領域挖掘人才。近年來,人工智能人才凈流入已經逐漸轉為凈流出。

脈脈高聘人才智庫數據顯示,近3年,人工智能行業人才流入流出比持續走低,人才持續流出。2021年,人工智能人才流入流出比為1.08,到2023年8月該數據降至0.85,人才從凈流入正式轉入凈流出。2023年1-8月,在流動的AI人才中,有65.07%從人工智能行業流入其他行業,其中14.69%進入純互聯網行業。純互聯網行業成為吸納AI人才比例最高的行業,其次是企業數字化服務,吸納了10.71%的AI人才。電商零售(6.73%)、新能源汽車(5.31%)分別居第三、第四位。

在AI受到各行業“熱捧”的趨勢下,高AI技術、算法類人才成為了招聘市場的“香餑餑”。根據脈脈APP的新發崗位數據,算法崗作為人工智能行業的核心崗位之一,近兩年算法工程師保持了新發崗位量占比TOP1的位置,均超過10%,占比分別為15.04%、13.69%,算法研究員的新發崗位量占比從2022年的1.97%上漲至2023年的2.58%。此外,與人工智能密切相關的自然語言處理、深度學習、語音識別等新發高技術崗位占比也出現增長。

各行業對算法工程師的需求說明在網絡上大部分人都在“唱衰”互聯網的情況下,高速發展的AI技術為互聯網技術人才提供了更多發展的機會。為了為中高端人才提供更多有用的、前沿的信息,幫助中高端人才發展,脈脈APP通過算法+社區的獨特模式,成為了一個專業的職場人交流、分享、學習、建立人脈的社區,以生態化的服務中高端人才。

當然,脈脈APP也為企業端提供了大量的人才庫和實用服務。企業可以通過脈脈-職場社區建立雇主品牌,吸引更多優質AI人才。

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