人才發展需要事業平臺，一流平臺集聚一流人才。安徽商報融媒體記者從省委宣傳部7月14日召開的人才興皖工程專題新聞發布會上獲悉，未來5年，我省還將培育50家以上科技領軍企業。省自然科學基金60%以上經費將專項用于支持青年科技人才，60%以上項目將由青年科技人才牽頭承擔。

支持優勢科研力量牽頭或參與共建重點實驗室

“科技創新平臺是人才集聚的載體，是人才施展才智的舞臺，是培育人才的高地?！?省科技廳廳長羅平介紹，按照人才興皖工程總體部署，省委省政府提出：以國家實驗室建設為牽引，積極爭創國家級創新平臺，形成高階科技創新平臺體系；以省實驗室為核心、省重點實驗室為支撐，形成使命驅動的原始創新平臺體系；以高水平新型研發機構為標桿、新型研發機構為協同，形成改革引領的體制機制創新平臺體系。

省科技廳將依托國家級科技創新平臺吸引集聚領軍人才。加強央地對接合作，發揮國家實驗室等“國字號”平臺作用集聚一批頂尖人才。支持國家戰略性研究機構自主采取單聘、雙聘相結合的方式聘用人才，開展人才自主評價，在住房醫療、交通出行等方面提供服務保障。

同時，支持我省優勢科研力量牽頭或參與共建全國重點實驗室，聚焦我省優勢領域大力培育創建國家技術創新中心等平臺。據介紹，未來5年，我省還將培育50家以上科技領軍企業，積極與國家實驗室建立長期戰略合作關系，聯合培養科技領軍人才。

新進站博士后最高每年可享30萬元專項資助

依托省級實驗室體系培育優秀科技人才，下一步我省將突出需求和任務導向，聚焦我省重點領域，結合建設“安徽省實驗室”，重組優化“安徽省重點實驗室”，為青年人才挑大梁、當主角搭建平臺，省自然科學基金60%以上經費將專項用于支持青年科技人才，60%以上項目將由青年科技人才牽頭承擔。

同時，省重大科技攻關專項等科技計劃項目中，青年科技人才作為項目（課題）負責人和骨干比例原則上不低于50%。

省級層面還將大幅提高博士后科研流動站、工作站和創新實踐基地的建站補貼標準，為新進站博士后提供最高每年30萬元專項資助，每年遴選支持150名左右優秀博士后到國（境）外開展研究工作或短期培訓交流。

支持各類新型研發機構選聘首席科學家

依托新型研發機構激發科技人才創新活力，我省將在新型研發機構中率先開展綜合授權改革試點，以“綜合授權+負面清單”方式，在編制使用、人才引進、崗位設置、績效工資分配、職稱評定、經費使用等方面賦予其更大自主權，授權高水平新型研發機構自主開展相應專業職稱評審和高層次人才認定，并逐步拓展到省屬高校、科研院所、醫療衛生機構等。

同時，支持各類新型研發機構選聘首席科學家，實行首席全權負責制，賦予首席科學家用人權、用財權、用物權、技術路線決定權、內部機構設置權和獎勵收益內部分配權，充分激發科技人才創新活力。

（安徽商報融媒體記者 劉媛媛）