作為深耕安徽市場、布局長三角地區經營戰略的重要落子，合肥寶文店，這家永輝超市進入華東市場的第一家門店（1號店），在經過71天的閉店調改后，即將于6月13日煥新開業，為合肥市民帶來全新的購物體驗。

此次調改，寶文店聚焦商品結構優化、購物環境提升、服務細節完善以及員工關懷深化四大維度，堅定學習胖東來模式走品質零售路線，旨在打造合肥區域品質零售新標桿。

據悉，此次調改商品結構進行了大刀闊斧地調整。店內原有的12963支商品，下架了 8715個單品，隨后新增商品6208支，新增商品比例超過59.6%，最新商品池達10418支。在商品結構方面積極向胖東來學習，如今已達到胖東來商品結構的80%，進口商品占比大幅度提升，烘焙、熟食等鮮食比例更是從原先的3%增至15%，在門店增設胖東來自有品牌專區，全方位優化商品布局，滿足市民更多元化、高品質的購物需求。

在賣場空間體驗上，寶文店下足了功夫，開放了3個方向的出入口，將購物的自由度還給顧客，方便顧客自由穿梭。同時門店取消了強制動線，拓寬通道，降低了貨架高度，讓賣場空間更加通透。此外，服務配套上，為了保證購物體驗，門店在周邊區域（白馬三期）新增了300個限免停車位，顧客在永輝超市購物滿98元至服務臺兌換免費停車2小時券，同時在白馬三期增設了垂直電梯，極大地方便了購物顧客停車。

品質管控方面，寶文店同樣毫不松懈，品質管控貫穿于全鏈路之中，嚴格執行商品準入標準，通過產地—物流—門店全鏈路品控管理，多環節把關商品品質。針對生鮮、熟食等部分品類堅決落實日清制度，確保商品安全新鮮度，讓市民可以放心選購每一件商品。

服務細節也在同步迭代升級，打造包含顧客休息區、免費茶飲、洗手臺在內的多項便民服務，配備濕手器、保溫袋等20余項貼心設施，更提供活鮮打氧、鮮肉加工、豐富試吃等商品服務，從細節處提升消費便利性。同時，寶文店在門店一樓平層特設愛心驛站，動線便利，針對環衛工人、出租車司機、外賣小哥等群體，提供歇腳、就餐（熱飯、直飲水）、上衛生間等便民服務，盡顯人文關懷。

在員工福利上，門店也十分重視，不僅為一線員工集體漲薪，還嚴格控制日均工時在8小時內，同時大幅提升員工福利：入職滿一年即享10天帶薪年假，同步提供免費員工餐，并增設員工更衣室、休息室、培訓室等。調改期間，門店分批次安排員工到優秀同行門店進行脫產實操學習，并通過體系化的文化理念與技能培訓，提升員工專業素養，通過崗前認證考核后方可上崗，構建“專業工匠”培養體系。

自2024年5月永輝超市宣布啟動全國門店調改戰略以來，品質升級步伐持續加速。據了解，合肥寶文店調改開業后，全國調改門店數量將增至103家，預計至7月底將突破150家。根據規劃，將在2026年農歷春節前完成300家門店調改目標，持續夯實“國民超市 品質永輝”的根基。寶文店作為合肥瑤海區的第一家調改店，將為瑤海區顧客重構生活半徑，誠邀廣大市民6月13日前來共鑒永輝超市合肥寶文店的品質新篇。