5月31日，記者從安徽省政府新聞辦召開的新聞發布會上獲悉，省總工會希望有維權訴求的困難職工，能夠登陸“安徽職工服務網”，或撥打“12351”工會服務熱線、或到當地工會職工幫扶中心，主動反映各自訴求，積極尋求工會幫扶救助。

對于合法權益受到侵害的經濟困難的職工，省總工會制定了相關幫扶救助政策，《工會法律援助辦法》規定：對于困難職工的法律援助補助資金，從工會困難職工幫扶中心專項資金中列支。工會常年開展“解決農民工欠薪，工會在行動”工作，利用中央、省財政幫扶資金開展欠薪農民工幫扶項目，針對因欠薪導致生活困難的農民工等群體開展幫扶慰問。

聚焦勞動經濟權益受到侵害的新就業形態勞動者、生活困難職工等，常態化開展維護勞動保障權益相關法律援助等服務。以開展工會公益法律服務或購買社會服務等方式，提供法律咨詢、代擬法律文書、參與勞動爭議協商和調解、代理勞動爭議案件仲裁和訴訟等服務項目，切實為家庭困難的勞動者解決資金不足等問題。

針對長途貨車司機開展意外傷害保障和重大疾病幫扶等綜合服務，在貨車司機遭遇意外傷害、重大疾病時提供送溫暖和幫扶服務，送溫暖標準按照安徽省工會送溫暖資金使用管理辦法等有關規定執行。

對于經濟困難的職工，其家庭收入低于當地最低生活保障線的，工會還可以為其建檔立卡，實施困難幫扶，做到”應建盡建、應幫盡幫、動態管理”。如家庭生活困難，工會為其提供生活救助；如子女上學存在困難，工會為其提供助學救助；如因病致貧，工會為其提供大病救助。通過幫扶救助和送溫暖，緩解合法權益受到侵害的困難職工經濟壓力，把黨和政府的關心關懷與工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾心坎，促進社會和諧。

此外，省總工會、省檢察院希望，新就業形態勞動者遇到權益保障糾紛時，能夠及時依法理性維權。盡早向企業主張權利，盡快收集整理相關證據材料，防止超過仲裁時效或訴訟時效。盡可能選擇協商或調解等柔性糾紛解決方式化解爭議，避免雙方矛盾激化，盡量節約時間成本。在仲裁或訴訟階段，主動尋求專業法律幫助，前往各地司法行政部門、工會組織的法律援助服務機構進行法律咨詢，依法申請援助。另外，還可以通過法定渠道向人社、交通運輸、應急、市場監管等職能部門和行業主管部門反映權益被侵害的事實。

（安徽商報融媒體記者 吳夢君）