產業騰飛,城市升級。合肥,長三角世界級城市群副中心城市,“一帶一路”和長江經濟帶雙節點城市,國家綜合性科學中心,對人才的渴求是迫切的。從今年5月開始,合肥市連續推出“合肥請您來,20萬個崗位供您選”活動,組織現場對接會,讓畢業生與用人單位面對面溝通。企業和人才的一站式對接,為企業減輕了招聘奔波的壓力,也讓更多畢業生和人才可以就近、便捷找到心儀的工作,成為他們扎根這座城市的開始。

童凡：職業生涯起點選在合肥

再過一周,就是童凡入職中科美菱低溫科技股份有限公司三個月的日子。對于24歲的她來說,把職業生涯的起點選在合肥,是“最好的選擇”。

“我參加了三期活動”,童凡告訴安徽商報融媒體記者,在入職中科美菱之前,她曾經參加第一期、第三期“合肥請您來”活動,但都沒有找到心儀的崗位?！昂芏喱F場的招聘老師都熱心給我提供求職建議和攻略,對我幫助很大?！蓖不貞?到了第四期,她終于如愿以償,找到了合適自己的公司。

老家滁州的童凡,大學在上海海洋大學海洋科學專業就讀,研究生也在母校,“研究生半年在學校學習,2年半在自然資源部位于廈門的第三海洋研究所聯合培養”。至于為什么沒有選擇與海洋科學專業相關的工作,童凡說,還是希望在家鄉工作,安徽這些年發展很好,合肥有很多機會,只不過沒有與海洋科學相關的單位。

目前,童凡是中科美菱低溫科技股份有限公司的一名采購工程師,每天工作內容是負責采購下單、物料跟進和貨物管理等。該公司是位于合肥經開區的一家科創企業,開發的低溫瞬冷技術填補了行業空白,成為我國白色家電行業的尖端技術代表之一。通過一系列的技術革新和攻關,該公司生產線已智能化,從前端物料投放到生產更多依賴于大數據計算和智能操控。童凡的工作中也涉及這些技術的使用,比如一次采購訂單需要考慮的不單單是數量、價格,更多是符合公司生產線的需求和程序控制設定等,這給她帶來了挑戰。由于跨行業專業,童凡需要不斷學習行業的相關知識,尤其是現代物流體系的理論和知識,“這對我干好工作非常關鍵?！背它c貨、下單,童凡每天工作時間最長的就是在電腦前核對各種單據,“這需要細心、耐心,對自己也是個磨煉和提升?！?/p>

入職將近3個月,她最大的感悟是“實踐的重要性”。從一個“門外漢”到如今能夠獨立、熟練完成崗位工作內容,童凡快速轉變角色融入新崗位,在工作中還要不斷學習各種解決和處理問題的方法、技巧等等,這對她來說是“非常寶貴的職業經驗”。

11月底,童凡滿足相關規定條件后,就可以向公司申請住房人才補貼。目前,她在外合租居住,每月房租1500元左右,月薪扣除五險一金有5000~6000元,她說離家人近,收入對于新人來說也不錯,“覺得挺好”。

孫雪凌：家門口工作可陪父母

今年7月3日,通過“合肥請您來”招聘活動,她正式加入合肥延鋒云鶴汽車座椅有限公司,成為該公司技術中心一名初級設計工程師。

家在合肥,從小在這座城市長大,23歲的孫雪凌還是希望能夠陪伴父母在家鄉過日子。她的微信簽名是“父母身體健康,其他錦上添花”?！爱厴I后,我就想回合肥工作,和爸媽在一起?！痹诤颖眰髅綄W院服裝與服飾設計專業學習4年后,她通過“合肥請您來”活動回到家鄉工作。

今年5月中旬,孫雪凌在媒體上看到了“合肥請您來”的新聞報道,5月底回合肥參加招聘會,“一開始沒抱多大希望,就想看看有沒有適合自己的工作?！皩W的是服裝設計,與設計有關的崗位,她都投了簡歷,”簡歷里有我的畢業設計作品,還有一些4年學習過程中比較能拿得出手的設計效果圖、樣圖、樣衣等?！八蔀榱撕戏恃愉h云鶴汽車座椅有限公司的一員。每天,她的工作就是研究設計圖紙,怎樣把面套設計得更實用、更符合公司產品定位?！斑@和我們在學校學的服裝設計不同?！睂O雪凌說,服裝設計要盡量前衛、時尚、新潮,體現當今社會流行元素。而汽車座椅面套設計,首先是實用性,受汽車座椅產品總體定位的限制,流行元素這些反而退居次席。

每天早上,她要從北一環騎電動自行車到位于合肥經開區的公司,“路上要將近一個小時?！笨紤]到她太辛苦,父母也勸她在單位附近租個房子,“我正在考慮?！蹦壳?孫雪凌的月薪在4000~6000元之間,根據每月工作內容有浮動。公司有食堂,還提供餐飲補貼,合計下來普通葷菜不超過10元。至于住房補貼,她決定租好房后再向單位申請。

入職4個月,孫雪凌最近向公司遞交了轉正材料,她想在這家公司踏踏實實工作,在家鄉多陪陪父母?！拔覀儎偖厴I,就想著多學點兒本事,多吃苦,多干事,人是需要沉淀的,未來的事交給未來?！卑不丈虉笕诿襟w記者 郜征

（通訊員 李長龍 許俊 章填怡 馮保麗）