黨的二十大以來，中國人壽六安分公司各級黨組織把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，采取多種方式傳達學習、安排部署、組織培訓、開展宣講、推進落實，著力引導廣大黨員干部把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到黨的二十大提出的目標任務上來，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興而奮斗。

一是統籌組織推動學。中國人壽六安分公司各級黨組織按照黨中央和上級公司黨委部署，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神擺上重要議事日程，在及時召開會議傳達學習的基礎上，制定了學習計劃和方案，做到有目標、有步驟、有計劃。各支部采取多種形式推動廣大黨員干部原原本本、逐字逐句研讀黨的二十大報告和黨章以及有關決議文件，分享體會、交流收獲，確保全面準確領會黨的二十大精神。

領導干部帶頭學，黨委中心組（擴大）學習會開會開展學習研討，引導和激發廣大干部員工以守正創新、踔厲奮發的精神狀態，自覺將自身工作放到公司高質量發展全局中去思考。立足“兩個大局”，心懷“國之大者”，認真研討規劃公司三年發展目標，奮力開創六安國壽高質量發展新局面。

二是全面領會深入學。中國人壽六安分公司聯合霍山縣漫水河鎮西鎮社區以黨建聯盟為紐帶，開展“賡續紅色精神 助力鄉村振興”共建活動。通過走一段紅軍路、接受一次紅色教育、吃一頓紅軍餐、關愛一次留守兒童、組織一堂國壽小畫家“學習二十大 童心永向黨”主題繪畫活動等現場情景的體驗，不斷提高黨建引領金融保險發展的意識，切實把學習黨的二十大精神的實際成效轉變為促進自我提升、推動工作發展、強化黨性修養的有力舉措。

各黨支部積極落實公司黨委的部署和要求，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為支部重點工作來落實，紛紛采用“三會一課”、主題黨日等形式，積極引導廣大黨員、入黨積極分子、一線職工群眾等形成上下聯動、全員參與的濃厚氛圍。

作為衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的直接檢驗，為貫徹落實黨的二十大精神，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。舒城支公司黨支部組織黨員代表深入結對幫扶春秋鄉倉房村，走訪慰問結對幫扶戶。并與倉房村委會干部們就下一步如何更好地幫助困難群眾脫貧致富，探尋解決辦法。

三是深入貫徹落實學。中國人壽六安分公司創新開展黨的二十大精神系列宣傳活動，以組織讀書分享會形式推進宣傳學習活動不斷深入，進一步深化對黨的二十大精神的理解把握，吃透精髓要義。推動學習型組織建設、學習型人才培養，將貫徹落實黨的二十大精神與公司高質量發展、推進基層黨建質量提升等重點工作結合起來，全面提升管理水平。

中國人壽六安分公司結合六安紅色資源優勢，創新打造“黨建文化墻”和“走進紅色六安”學習園地，開辟黨史學習教育和深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神宣傳學習新陣地，打造出“抬頭受教育、低頭思感悟”的辦公環境，在工作中陶冶情操，加大黨性修養，有效增強了黨建工作的直觀性、教育性和指導性。更好幫助廣大黨員干部正確認識和把握黨的歷史規律，總結黨的歷史經驗，從黨的百年偉大奮斗歷史中汲取繼續前進的智慧和力量！