9月20日，2023世界制造業大會人力資源賦能制造業高質量發展峰會在合肥濱湖國際會展中心舉辦。在同步舉辦的人力資源賦能制造業高質量發展論壇上，《安徽省制造業人才需求白皮書（2023）》現場發布。白皮書顯示，2018~2023年，安徽省制造業人才需求總量適度增長，學歷層次各有側重，工作資歷偏好新人，薪酬水平持續上揚，總體薪酬水平年均增長率達8%，專業技術類崗位薪酬競爭力更強。

白皮書分析，2018年1月至2023年6月，在戰新產業強勁引領下，安徽制造業高質量發展跑出了“安徽速度”。2023年1~6月，安徽省制造業規模以上工業增加值增長8.4%，是全國增速的2倍。新型高分子材料產業集群、新型顯示產業集群、智能電動汽車產業集群、智能家電（居）產業集群等七大集群精準布局，融合發展形成“燎原之勢”。百強企業點多面廣，“燈塔工廠”享譽全球。

白皮書顯示，2018~2023年，安徽省制造業人才需求總量適度增長，從需求總量來看，技能類崗位需求持續增長且增幅較大，專業技術類崗位需求波動較小，營銷服務類崗位需求逆勢回升。

從學歷層次來看，三類重點崗位中，專業技術類崗位大專及以下學歷需求占比49.33%，本科學歷需求占比47.75%，需求接近。專業技術類崗位對碩士、博士及以上學歷有需求，技能類、營銷服務類崗位人才學歷需求以大專及以下學歷層次為主。技能類崗位對本科學歷人才需求占比僅0.48%，對碩士學歷人才需求占比僅為0.01%。

從工作資歷來看，制造業人才需求更偏好新人。企業對人才工作經驗需求呈現橄欖型結構，3 年及以下工作經驗需求占比超5 成。三類崗位中，以專業技術類崗位對資歷深厚者更為偏好。

安徽制造業人才總體薪酬持續上揚，2018~2023年，總體薪酬水平年均增長率達8%。三類崗位中，專業技術類崗位薪酬競爭力更強，營銷服務類崗位薪酬增幅更大，技能類崗位薪酬增長較為平緩。2023年上半年，安徽制造業專業技術類崗位平均薪酬13542元/月，營銷服務類崗位平均薪酬12058元/月，技能類崗位平均薪酬7549元/月。

白皮書還針對性地就安徽省制造業新能源汽車與智能網聯汽車、新能源與節能環保、新一代信息技術、人工智能、生命健康、新材料、高端裝備制造和智能家電（居）等八大戰略性新興產業人才需求數據進行了分析。

研究發現，除了個別產業，其他新興產業人才需求總體呈增長趨勢。在學歷層次上，技能類崗位供需匹配度較好，營銷服務類和專業技術類崗位供需結構性矛盾較為突出。從工作資歷上來看，企業需求端以3年及以下工作資歷占比較高，求職投遞端5年及以上工作資歷則占比較高。從薪酬水平來看，各產業最高薪酬水平在營銷服務類和專業技術類崗位交替出現，營銷服務類崗位總體漲幅較高，專業技術類崗位次之。

新能源汽車與智能網聯汽車產業近年來發展迅速，白皮書顯示，新能源汽車與智能網聯汽車產業總體人才需求持續增長，三類重點崗位人才需求指數總體呈上揚趨勢，專業技術類崗位人才學歷供需匹配度較弱。企業人才需求以3年及以下工作經驗為主，但供給不足，技能類崗位尤為明顯。在薪酬水平上，從企業需求端來看，薪酬水平逐年上升，營銷服務類崗位漲幅較大。（安徽商報融媒體記者 劉媛媛）