根據總公司黨委主題教育統一部署，安徽分公司黨委迅速行動，成立領導小組，及早謀劃、認真研究，突出“4個+”特色，形成1個方案、1個學習計劃、1張工作計劃行事歷，切實推動全省主題教育扎實推進、走深走實。

理論學習在“深學+促學”上下功夫，推行“研討式、實景式、案例式”學習。主題教育期間，分公司黨委深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，抓實規定動作，創新自選動作，通過黨委讀書班、黨委理論學習中心組、黨委會、支部“三會一課”等形式組織理論學習，有力有序、扎實推進。截止8月，全轄各級黨支部累計學習次數達64次。

調查研究在“問題導向＋成果轉化”上下功夫，著力破解制約發展的重難點問題。結合安徽分公司工作實際，立足職能職責，分公司黨委緊扣調研重點，形成總分結合、上下協調的調研課題格局，切實為基層的提質增效發展紓困解難。

檢視整改在“檢視＋整治”上下功夫，推動建立和落實持續整改工作機制。聚焦對標巡視整改主體責任、“第一責任人”責任和“一崗雙責”要求，壓實整改主體責任，做到分級負責、聯動落實，切實把整改要求和整改措施一貫到底。

建章立制在“當下改＋長久立”上下功夫，將主題教育中行之有效的做法以制度形式固定下來，全面檢視修訂分公司規章制度，加強制度體系建設。

安徽分公司黨委切實把主題教育作為當前重大政治任務，不折不扣抓好主題教育工作方案和理論學習計劃落實，將各項工作落實情況納入支部紀檢監督范圍，開展政治監督，確保取得實效，以主題教育成果為分公司高質量發展保駕護航。（吳海燕）