安徽巢湖經開區社會發展局（應急和城市管理局）的賈建立足本職崗位，兢兢業業，默默無聞，一直奮戰在行政執法工作一線，工作中積極進取，默默奉獻，任勞任怨，以實際行動體現著自己對基層一線城市管理事業的熱愛。

做好園區應急保障，主動請纓，重任在肩。賈建面對疫情、防汛搶險、鏟雪除冰等急難險重任務，主動請纓、沖鋒在前，擔負起各項應急值守和黨員先鋒崗工作，用實際行動踐行為民服務宗旨、保障人民生命財產安全，展現了良好的新時代“城管標兵”風采。

做好工程建設管理，靠前服務，主動對接。為保障好開發園區工程項目投資環境和建設環境，賈建積極探索新的管理方式，貫徹城管“721”工作法，樹立靠前服務意識，主動對接，為企業建設做好前期建設領域及行政審批流程等方面的政策指導和技術規范，積極為相關建設企業前期進駐遇到的疑惑困擾排憂解難。

做好違法建設管理，嚴控嚴管，高壓拆違。根據《合肥市違法建設專項行動實施意見》，賈建主動聯系巢湖市自規局和街道社區，對巡查發現的違建進行認定，提前做好溝通，做好群眾工作，對聚龍灣小區、遠洲玫瑰園小區、四?；▓@等小區的違法建設依法予以拆除，改善居民生活環境。

做好市容市貌管理，為民為企，提質增效。賈建協調簡化行政審批程序，同時對質量和形式提出了更高的要求，按照“規范一批、整治一批、拆除一批”的思路，指導花園路、和平大道等沿街商戶店招設置；提供“上門指導”和“幫助代辦”服務，了解企業、商戶個性化需求，做到“即時聯系、隨時服務、及時優化”，破除店招標牌設置“一管就死、一放就亂”的局面，積極對接區人社局解決企業招工難等問題；對企業反映的停車難問題不等不靠，為合肥融捷金屬科技有限公司等企業新增臨時停車點位30余個；推動“門前三包”責任落實，主動與企業、商戶聯系，建立溝通聯系機制，上門宣講城市管理方面的法律法規，對大型建設、招商引資項目，實行主動服務，開辟綠色通道，切實解決企業發展過程中遇到的困難，提升園區的品質和形象。

賈建始終沖鋒在前，成為應急工作的一名“尖兵”。作為安巢經開區基層管理一線執法人員，開發區的排頭兵、急先鋒，始終以逆行者的姿態，戰疫情、保平安，寒來暑往，逆風而行、逆水而上，與災害較量，與時間賽跑，守護著人民群眾生命財產安全。2023年，賈建在普通崗位上展現了新時代城管人的奉獻與擔當，立足園區發展大局，積極協調街道、社區，致力于“多級聯動+社會互動”的管理模式，較好的完成了轄區的市容城建、生態環境、道路交通、食品衛生、燃氣安全等領域綜合監管，協調解決了市民“停車難”“休息難”“擺攤難”等民生熱點問題。