在合肥馬崗社區有這樣一群房產中介“不干正事”，琢磨“吃喝玩樂”，這不又找了個水坑，買了些龍蝦，開始組織門店的經紀人釣龍蝦。組織這次活動的是德佑皇馬花園店房產經紀人張中生，他說：“這是我們馬崗CG文化圈的聯誼活動，夏天天氣比較熱，讓大家開心地玩一下！”

CG文化圈是什么？經了解，這是貝殼找房以商圈為單位組建文化活動小組，定位于搭建全員參與并自主管理的團隊文化活動平臺。而馬崗CG文化圈于2021年4月份成立，共有15家門店，涵蓋經紀人140余人，經紀人群體偏年輕化。而張中生就是經過報名、競選的圈長。

堅持公益，420天不停歇

當然文化圈可不止“吃喝玩樂”，2022年3月，貝殼找房合肥站開始倡導大地美容公益項目，馬崗CG文化圈迅速響應，因為門店之間還有些距離，張中生便將15個門店劃分成4個區域，讓經紀人把更多的時間用來做大地美容，并建立起每周四大地美容的長效運營機制，認真組織每周一次的大地美容，不論天氣如何，一周也不落下，這一做就是60周，420天。

創形式，提熱情，營氛圍

為了做好文化圈活動，張中生做了個行程表，上面記錄了每個月要做的事項，每個月都有特色活動，有時籃球賽，有時臺球賽、抓龍蝦等等。并且為了提升區域內各門店的交流，張中生還會和文化圈的伙伴每月初組織一場表彰會，表彰在上個月模范經紀人，訂獎牌，訂鮮花和蛋糕，給予伙伴們最大的儀式感，并讓他們分享自己的心得，共同的成長，慢慢的，馬崗文化圈不同品牌的門店逐漸走在一起，合作共贏的氛圍越來越好。

風雨過后的彩虹

當然文化圈的運營不是一帆風順的，張中生是2021年2月份加入到德佑品牌，成為一名房產中介的，僅隔一個月，馬崗CG文化圈成立了，張中生說：“當時覺得自己什么都不懂，是房產小白，總要干點什么，于是便報名了?！?/p>

剛開始，張中生和其他小伙伴不知道文化圈要做什么，怎么發動經紀人？怎么策劃活動？怎么提升參與熱情？一個一個的問題接踵而來，一時之間也沒有好的辦法解決，慢慢的參與的人越來越少，文化圈運行逐漸走向停滯，張中生說：“這是我最難的時候?！?/p>

轉機隨之而來，2022年3月，他作為代表面試其他區域文化圈圈長，不斷地問問題，同時捫心自問，得到了一個答案——意愿大于能力?；厝ブ?，便重新選舉文化圈的骨干成員，并制定完善的運行機制，慢慢的文化圈走向了正軌。

人相識，心相連

當問到張中生想通過文化圈做什么的時候，他說：“希望能通過文化圈的互動，能讓在被貝殼平臺的小伙伴們坐在一起，都認識一下，互相信任，互幫互助?！辈⑶宜f文化圈對自己的幫助也很大，提升了自我管理能力以及思維方式，也讓自我價值有很好的實現?，F在馬崗CG文化圈的經紀人工作更開心了，人員相識率、合作率以及團隊穩定性都大大提高了。

對于未來，張中生說：“要一直做文化圈，并且不斷去創新。對我自己來講，能把一個事情做的很好，挺好的?！瘪R崗CG文化圈一路走來，離不開兩個關鍵詞——堅持與團結。