金種子酒業

7月2日，安徽上市酒企金種子酒（證券代碼：600199）一紙公告引發業內震動：已任職三年的公司董事、總經理何秀俠辭職，并不再擔任公司及子公司任何職務。

7月3日，元新聞記者致電金種子酒業相關負責人詢問此事，對方回應：何秀俠屬于正常工作調動，不存在其他外界各種猜測原因。

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業界“女俠”，酒風豪爽

金種子酒在公告中稱：公司董事會于近日收到公司董事、總經理何秀俠女士的辭職報告。因工作調整，何秀俠女士請求辭去公司第七屆董事會董事、董事會戰略與ESG委員會委員、提名委員會委員及總經理職務。辭職后何秀俠女士不在公司及子公司擔任任何職務。

金種子酒相關負責人在電話中回應元新聞記者，“華潤與金種子酒是兩家獨立的上市公司，華潤并未控股金種子酒，因此兩家公司人、財、物互不相通”，對于外界的普遍猜測，該負責人回應，“對于華潤來說，何秀俠女士任期即將期滿，屬于華潤的正常工作調動，從金種子酒的角度，程序上即為‘辭職’?！?/p>

元新聞通過多方獲悉：在何秀俠辭去金種子酒所有職務后，將回歸華潤啤酒任職。

同時，合肥一位與何秀俠有過多次接觸的合作伙伴高寒（化名）向元新聞反饋，“何總離任比較可惜，作為一名‘改革派’，她的付出是有目共睹的，但金種子酒業績始終難見起色，這對華潤來說是‘難以接受’的?！?/p>

高寒說，她（何秀俠）與合作伙伴相處融洽，為了推廣金種子“馥合香”高端產品曾經親力親為組織多次線下品鑒活動，“酒風豪爽，平易近人，有女俠風范”。

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“重金”之下，未成“勇夫”

“何秀俠女士的辭職不會影響公司董事會的正常運行，亦不會對公司的日常運營產生不利影響?！?/p>

金種子酒的公告中，僅簡單對此一句表述。微妙的是，并沒有按照“慣例”代表董事會向辭任者的工作貢獻表示感謝。

圖：金種子酒廠區

與之形成對比的是，金種子酒在2024年11月和今年1月對原副總徐三能、原監事屠華的辭職公告中，均表示了衷心感謝。

尤其值得關注的是，按照何秀俠的原定任期至今年11月21日結束，此次請辭距離任滿還有4個多月時間。

“非但沒能連任，還被提前‘召回’，說明作為派駐方的華潤，對其任上業績是不滿的”，一位不愿具名的業內人士對元新聞記者說。

這種“不滿”主要來自于業績的乏力，華潤入主金種子酒三年，外界期待值普遍拉滿。而何秀俠作為供職于華潤啤酒25年的“老將”，并被作為“華潤系”強勢進入金種子管理層的“話事人”，無疑被賦予了扭虧和改革的重任。

2022年至2024年，金種子酒營收從11.86億元下降至9.25億元，下降約22%；同期，歸母凈利潤分別為-1.87億元、-0.22億元和-2.58億元，連續三年虧損。

引發外界爭議的還有，任職三年間，何秀俠從金種子酒獲得的高昂薪酬。

據東方財富Choice統計，在華潤入主之前，金種子酒2021年公司高管年度薪酬總額為344萬元，2022年翻倍至659萬元，2023年繼續翻倍至1279萬元。其中總經理何秀俠2022年的薪酬為94.6萬元；2023年的薪酬高達304.96萬元，占到董監高總報酬的23%；2024年，何秀俠薪酬為198.85萬元，公司董監高總報酬為1114萬元。

三年間（不包括今年上半年），何秀俠從金種子領取到的薪酬合計：598.41萬元。

也正因為業績始終不見起色，在此前金種子酒2024年度股東大會上，《關于公司2024年度董事薪酬的議案》《關于公司2024年度監事薪酬的議案》兩項議案一度收到中小股東將近50%的反對票。

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華潤重塑徽酒版圖成謎？

2022年2月，華潤戰投收購金種子集團49%股權。此后，華潤開始在管理團隊、銷售團隊、渠道拓展以及產品升級等方面對金種子酒進行全面改造。

如今，接替何秀俠、代行總經理職責的劉輔弼也是“華潤系”的老人。他從2001年8月起在華潤雪花任職20多年。2023年7月，劉輔弼開始擔任金種子酒副總經理。而除劉輔弼外，目前金種子酒董事魏強、董事趙偉、財務總監金昊、副總經理楊云、副總經理何武勇等人均來自“華潤系”。

根據“徽酒四朵金花（古井貢酒、迎駕貢酒、口子窖、金種子酒，編者注）”2024年年報和2025年一季報，金種子酒營收、凈利潤雙雙墊底，2024年全年9.25億元的營收，僅有古井貢酒（235.78億元）的3.9%；迎駕貢酒（73.44億元）的12.59%；口子窖（60.15億元）的15.37%。

甚至，省內另一家非上市公司的宣酒，也早已在自己的表述中將自己列入“徽酒四朵金花”，營收方面同樣對金種子酒形成碾壓。

金種子酒如此拉胯的業績表現，引發了投資者的廣泛質疑。在互動平臺上，投資者將矛頭紛紛對準其背后金主華潤。

有投資者質疑華潤的管理水平：華潤進入三年后，還是連續虧損，是否應該在公開招聘市場尋找更合適的業務管理人員呢？

金種子酒回應稱：“一直以來，公司高度重視銷售業務的發展，并始終將人才作為推動業務增長的核心動力。為了確保銷售團隊具備強大的競爭力和卓越的市場開拓能力，我們始終在公開招聘市場積極尋找并引入優秀的業務管理人才。我們堅信，通過在公開招聘市場持續尋找并引入優秀業務管理人員，能夠進一步提升公司銷售團隊的整體實力，為公司業務的持續增長提供強大動力。未來，我們將繼續優化招聘策略，拓寬招聘渠道，吸引更多行業精英加入，共同推動公司銷售業務邁向新的高度?！?/p>

2024年12月26日，在一場公開活動中，時任金種子酒總經理何秀俠高調喊出：“金種子一定會再創輝煌，重回皖酒第一陣營?！?/p>

而對華潤來說：業績承壓之下，面對各方質疑，“換帥”是必然之舉。

如今，華潤扔出的回旋鏢，最終打中了自己。

（安徽商報 元新聞記者 戚飛）