7月1日，日落時分，尹波和同事們眺望合肥天鵝湖景色。他即將在這里開啟自己的人生新征程。

7月1日，中國共產黨成立104周年之際，尹波與同事們重溫入黨誓詞。

3月19日，在“合肥千企萬崗請您來”活動走進清華大學專場招聘會上，尹波聽取合肥人才政策推介。

7月1日，尹波走向合肥產投集團生命健康產業發展有限公司工作崗位，用自己所學建設家鄉。

7月1日，作為員工代表，尹波拜訪合肥產投集團離休干部、“七一勛章”獲得者馬毛姐，接受革命傳統教育。

6月22日，尹波（中）在清華大學二校門前與同學們合影。

7月1日，在合肥產投集團展廳，尹波和同事了解集團戰略投資方向，立志產業報國。

7月1日是清華大學生物醫學工程博士尹波踏入合肥產投集團生命健康產業發展有限公司工作的第一天。

27歲的尹波，來自淮南市壽縣。2016年，他以668分的優異成績考入北京大學，攻讀環境工程專業學士學位。2020年，憑借出色的學業表現，他成功直博清華大學，投身于生物醫學工程領域繼續深造。從小學到中學，尹波一直都是眾人眼中令人羨慕的“別人家的孩子”。在清華大學，他多次榮獲綜合優秀一等獎學金。在校期間，他不僅擔任班長，積極為班級同學服務；還擔任學生會干部，展現出優秀的組織領導能力。如今，懷揣著清華大學“為祖國健康工作五十年”的壯志，他毅然來到合肥，立志建設家鄉。

在職業發展的抉擇時刻，為何尹波沒有選擇北上廣深等一線大城市，而是將目光投向合肥？他有著自己深入且獨到的考量。其中，最為關鍵的因素是黨的十八大以來，習近平總書記先后三次親臨安徽考察，并且特別稱贊合肥是“養人的地方”“創新的天地”?？倳浀馁澴u，不僅為合肥的發展指明了方向，更讓尹波看到了這座城市無限的發展潛力和廣闊的創新空間。

近年來，合肥市始終牢記總書記的殷切囑托，堅定不移地實施“人才強市”戰略，全方位優化宜居宜業的養人生態，城市發展呈現出人口加速增長、人才加速集聚的良好態勢。2024年，合肥常住人口達到1000.2萬人，較2023年增加14.9萬人，近三年累計增加53.7萬人；新進站博士后超1100人、新增高層次人才超7000人、新增就業參保大學生超35萬人，各項數據均創下歷史新高。

為進一步吸引和留住人才，合肥市委人才工作局、人才集團緊扣原始創新、協同創新、產業創新，聚焦人才“引育留用”關鍵環節，精心構建“廣玉蘭”人才工作體系，圍繞政策、平臺、服務等人才關心關切，提供“全鏈條、全周期、一站式”支持保障。

從曾經的人才“搶過來”，到如今的人才“搶著來”，合肥正憑借自身的發展潛力和誠意滿滿的人才政策，吸引著越來越多像尹波這樣優秀的人才。他們紛紛選擇成為合肥發展進程中的“千萬分之一”，共同為這座城市的美好未來添磚加瓦，在這片充滿機遇的土地上書寫屬于自己的精彩篇章。

（本報記者 張大崗 攝影報道/視覺安徽）