安徽商報合肥網訊   2月15日上午，貝殼找房合肥站舉辦“同心筑夢，揚帆起航”簽約儀式圓滿落幕，20家門店一同簽約，攜手走進貝殼找房平臺大家庭。貝殼找房合肥站運營總經理石敏、貝殼研究院合肥分院院長余路晴、貝殼找房合肥站新特許中心負責人從光紅、合肥住商品牌負責人朱正、合肥樂遠品牌負責人湯立明等出席活動。

房屋交易涉及金額大，環節流程多，對于這種大宗商品而言，很多人在購房前，通過線下與線上相結合的方式去了解相關樓盤的信息。在此期間，大量擁有真實購房意愿的群體匯聚到了一起，形成了一股龐大的力量。目前，貝殼找房合肥站平臺線上開發VR看房、AI講房等，線下鏈接的門店已超一千家，為合肥房產交易行業帶來巨大的保障和活力。

市場平穩，相互促進

活動伊始，貝殼研究院合肥分院院長余路晴分享：“合肥樓市二手和新房市場是相互促進、相互影響、相互支撐的關系。新房因為大戶型，改善化趨勢發展，其客戶很大部分來自二手業主和客戶。并且租賃，二手，新房，形成全鏈條的聯系，抓住整個鏈條的規律將是至關重要，對城市市場的穩定，健康，可持續有最根本的指導。在未來貝殼平臺下，門店收入結構也將不斷變化，由單一的傭金收入轉變為多元化，涵蓋裝修、租賃以及家服等衍生業務之中?！?/p>

同心協力，攜手共行

活動中，貝殼找房合肥站運營總經理石敏致歡迎詞：“歡迎并感謝門店選擇加入貝殼，從今天起，從我和你變成了我們，讓我們一起以貝殼的視角來看行業的快與慢，房產交易由于長周期、高標的、低頻率，這是一個慢的過程，希望我們一起堅持長期主義；在這里貝殼是一個學校，有著客戶至上、誠實可信、合作共贏、拼搏進取16字價值觀，有校長、老師和各個維度的課程，貝殼幫助門店在不好的時候抵抗風險，在好的時候拉近方差。也希望大家在貝殼的助力下樹立三個意識：經營意識、合作意識以及奮斗意識，最后我在此承諾貝殼全心全意對門店好，門店全心全意對經紀人好，一起攜手并進?！?/p>

店東代表余濤濤分享說：“我是22年選擇加入平臺，剛加入平臺，對指標和經營一竅不懂，但通過平臺系統培訓以及賦能，簽約交易中心助力成交等，不僅門店人員提升，同時效益也得到了提升，現在更有信心一直走下去?！?/p>

新店90天保障計劃，助力適應期

在簽約儀式上，針對加盟門店不熟悉平臺規則；資源少，開單難；如何管理門店等問題，貝殼發布新店90天保障計劃，為2023年2月起所有新并網門店提供的服務保障承諾項目，涉及從門店面試、平臺簽約、門店并網、30天融入、60天提升、90天突破等全流程服務，覆蓋從BD到CA到品牌到區域自治組織成員們的全員關懷保障，確保門店并網90天內能夠迅速融入周邊同行交流圈，掌握平臺線上作業模式，快速實現突破。

賦新門店，全面升級

以往的門店模式是怎么樣的呢？參加簽約儀式的一位店東說：“做了房產很多年了，以前多是夫妻店或者小作坊，長期圍繞一兩個小區的開展業務，很難將范圍擴大到更大區域。第一沒房源，第二作業方式也不規范。這種經營方式固然成本低廉，但同時也受限于房源少、無體系的弊病，門店難以長期發展?！?/p>

而貝殼無論是對門店，還是對經紀人，都自有一套邏輯。

在門店加盟貝殼后，貝殼將系統性提供線上工具，幫助門店“并網”，這只是最基礎的底層設施，讓門店的業務開展、管理都實現線上化，輔之以VR看房、AI講房等黑科技解放經紀人的生產力；其次，房源少的問題不復存在，ACN合作機制讓平臺上的所有門店共享房源，門店增長的瓶頸也被突破；最后，門店的核心在于人才與管理，如何挖掘門店的動力，貝殼通過成熟的評分體系，一一拆解門店管理和形象升級的目標。

樹標桿，定標準，發揮門店服務價值。打開貝殼找房APP，購房者可以看到有些經紀人信息欄“星光經紀人”的標簽?；谪悮し?，貝殼每季度都會評選出平臺上的五星門店和五星經紀人。這些五星經紀人、五星門店，就是貝殼要給行業打造的標桿。

非標、大額的房產交易，尤其需要一套標準化的服務來解決“安全感”的問題。以前，大家都知道服務不好，但一個好的標準是什么？恐怕沒幾個人答得上來，貝殼將房產交易流程逐個拆解、整合優秀經紀人的素質，輔之以平臺價值觀，提煉出一套通用標準，讓每個消費者為經紀人打分。

在這個過程中，經紀人本身的素質也在大幅提升。事實上，有越來越多的高素質人才選擇了貝殼，越來越多的高學歷人群加入到經紀人行業。立榜樣、樹標準，是貝殼讓門店、經紀人發揮價值促進行業正循環的又一張王牌。經紀人的整體素質提升，對于購房者而言，同樣是幸事。

在貝殼的經營理念中，合作共贏始終是其倡導的核心。在合作共贏的大框架下，讓門店自己長出來，實則是行業的共贏。