1月30日，記者從安徽省人社廳就業局獲悉，省勞動就業服務局在組織16個市公共就業（人才）服務機構對人力資源市場供求情況進行定點監測，并收集匯總2022年第四季度人力資源市場供求關系較為緊張的招聘求職需求職業崗位信息后，形成了“2022年第四季度安徽省招聘大于求職‘最缺工’的60個職業排行”，其中汽車生產線操作工、縫紉工、營銷員、質檢員、焊工位居“最缺工”前五位。

據介紹，位居“最缺工”前十位的職業是汽車生產線操作工、縫紉工、營銷員、質檢員、焊工、餐廳服務員、快遞員、車工、電工、包裝工，其中，汽車生產線操作工由此前的第三位升至第一位，縫紉工由此前的第一位降至第二位。而“最缺工”60個職業排行中位居最后十位的分別是織布工、家用電冰箱制造工、全媒體運營師、電子商務師、前廳服務員、會計專業人員、設備工程技術人員、橡膠制品生產工、金屬熱處理工、設備點檢員。

省人社廳就業局相關人士表示，職業排行的數據來源于全省16個市200家定點監測人力資源市場招聘、求職職業數據，其目的是為了更好地服務于用人單位招聘用工和勞動者應聘求職，并為職業技能培訓提供數據參考。從職業排行的結果來看，去年第四季度全省制造類職業需求仍然強勁，尤其是汽車制造類職業需求旺盛，新入榜14個職業中有8個為制造類職業，其中“汽車裝調工”“電池制造”“汽車維修工”3個職業為新入排行榜，“汽車生產線操作工”取代縫紉工躍居4季度排行榜第一。同時，市場企業用工矛盾略有舒緩，年度排行“缺工”人數同比降幅為13.44%。

安徽商報融媒體記者 張永